産業医をお探しの法人様へ

企業で働く皆様の健康管理を支えることは、安心して働ける職場づくりにつながり、 ひいては安定した法人運営にもつながります。

当院では、従業員の皆様の健康保持・増進を医療の立場から支援し、 企業活動を陰ながらサポートいたします。嘱託産業医のご相談も承っております。

産業医とは、労働者が健康で快適な環境のもとで働けるよう、 労働衛生の専門的立場から事業者に対して指導・助言を行う医師です。

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法に基づき 産業医の選任が義務付けられており、選任後は所轄の労働基準監督署への報告も必要です。

労働安全衛生法第13条および関係法令により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、 産業医を選任する必要があります。

当院では、日本医師会認定産業医として、企業の嘱託産業医を受託しております。

産業医は、従業員の健康を守るだけでなく、職場環境の改善や、休職・復職支援、 長時間労働対策、メンタルヘルス対策などを通して、組織全体の健全な運営を支える重要な役割を担います。

業務内容や職場環境に応じた健康管理・職場環境管理が重要です。 当院では、事業場の実情に合わせて、働く方々の心身の健康保持・増進をサポートいたします。

産業医の役割は多岐にわたり、労働者の健康障害の予防と、 心身の健康保持・増進を目的として活動します。

• 健康診断の実施結果に基づく意見聴取・就業上の助言
• 長時間労働者に対する面接指導や健康相談
• メンタルヘルス不調の予防、相談対応、復職支援
• 作業環境管理・職場環境改善に関する助言
• 作業管理に関する助言
• 健康教育、健康相談、衛生教育
• 健康障害の原因調査と再発防止策への助言
• 職場巡視
• 衛生委員会等での専門的助言

• 産業医の選任が必要になった
• 既存の産業医契約を見直したい
• 長時間労働者への対応を整えたい
• メンタルヘルス対応や復職支援を相談したい
• 健康診断後の事後措置を適切に行いたい
• 職場巡視や衛生委員会の運営をサポートしてほしい

• 産業医の業務サポート
• 健康診断結果による企業分析
• 企業ご担当者さまへの助言・サポート
• 従業員の皆さまへの保健指導・受診勧奨
• 年間スケジュール策定
• 産業保健だよりの作成

契約内容や訪問頻度、対応範囲、料金につきましては、事業場の規模やご要望に応じてご提案いたします。

まずはお気軽にお問い合わせください。